SALA DE PRENSA
LORENA TRABAJARÁ POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES
LORENA TRABAJARÁ POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES

Por Prensa CDE Aguascalientes
Aguascalientes
Viernes, 27 de mayo de 2016

Comunicado


Aguascalientes, Ags., 27 de mayo del 2016.
Boletín 062.

LORENA TRABAJARÁ POR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LAS MUJERES

• Trabajar para que las aguascalentenses sean incluidas al desarrollo económico mediante el programa “PRISMA”.

• Políticas públicas para el bienestar de las familias.

Lorena Martínez firmó su compromiso de trabajar para que las aguascalentenses sean in-cluidas al desarrollo económico y social mediante el programa “PRISMA”, programa para la igualdad sustantiva de las mujeres en Aguascalientes.

Ante más de dos mil de participantes pertenecientes a la red de “Mujeres Pisando Fuerte”, declaró que “un gobierno encabezado por una mujer no puede ser si no es a favor de la igualdad, con propuestas que contemplen el desarrollo y empoderamiento de las mujeres a través de un gabinete totalmente paritario”.

En este sentido, Lorena Martínez agregó que se debe tener una vocación incluyente con lo que se debe promover la participación de las mujeres en todos los ámbitos para asegurar a través de políticas públicas transversales que las mujeres de Aguascalientes gocen del ejercicio de su derecho al desarrollo pleno en iguales condiciones.

Por lo que hizo público el programa “PRISMA” que contempla trabajar por la igualdad sustantiva a través del cuidado integral de las mujeres, primeramente el ampliar la seguridad social y los esquemas de crédito para vivienda y ahorro a mujeres trabajadoras.

Posteriormente, llevar microcréditos a cero intereses y sin garantías a madres jefas de familia para impulsar su independencia económica y empoderamiento. Impulsar particularmente las actividades productivas encabezadas por grupos organizados de mujeres del sector rural en beneficio de sus familias.

Y hacer transversal la perspectiva de género con la certificación de la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres; así como reforzar los programas de prevención de la violencia de género e incrementaremos el número de Unidades de Atención a la Violencia de Género e Intrafamiliar (UAVI) en todos los municipios. Y finalmente, ofrecer becas, apoyos económicos e intercambios para fomentar la formación de mujeres en ciencia y tecnología.

Asimismo, expresó que se debe cuidar a la mujer de manera integral que cubra todo los flancos, por lo que el programa “PRISMA” será acompañado de otros proyectos que con-templen el cuidado de sus hijos cerca de sus trabajos y en horarios también nocturnos; becas para apoyar la capacitación continua, la profesionalización y la especialización de las trabajadoras; transporte digno y seguro bajo el esquema de movilidad e implementar el Programa Integral de Atención al Embarazo Adolescente a través del apoyo en educación,

Salud, asesoría legal y psicológica, capacitación para el trabajo y regularización escolar, para que las adolescentes puedan continuar con sus estudios, capacitarse y acceder a un empleo que les dé acceso a una mejor calidad de vida.

Lorena Martínez concluyó su intervención expresando que “las grandes transformaciones se construyen con fortaleza y empeño, el porvenir se finca día a día, así somos las mujeres, juntas transformaremos a Aguascalientes, con pasos firmes dejaremos huella.”

 

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